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Con ADG Group hai l’opportunità di trovare il lavoro che desideri e il supporto necessario per affrontare ogni fase del tuo percorso lavorativo. Dalla scrittura del curriculum fino all’inserimento nel tuo nuovo ruolo, ti forniamo le risorse giuste per crescere e costruire il tuo futuro.

Come candidarsi a un offerta di lavoro su ADG Group

Scrivi il tuo curriculum

I responsabili delle Risorse Umane valuteranno la tua esperienza professionale esaminando il tuo background, cercando gli aspetti più rilevanti per il settore e la posizione. Invia un CV dettagliato, allega una tua foto e assicurati di includere tutte le informazioni essenziali, mettendo in evidenza la tua esperienza nel settore specifico.

Trova l'offerta che fa per te

Contattaci per ricevere tutte le offerte disponibili e cerca quella più adatta alle tue capacità. Considera la posizione che ti permetterà di esprimere al meglio il tuo potenziale, tenendo conto della distanza dalla tua residenza. Presentati al colloquio preparato e in ordine, per fare una buona impressione.

Invia la tua candidatura

Per ricevere informazioni sulle opportunità lavorative e valutare al meglio la tua candidatura, ti invitiamo a contattarci tramite email a selezione@adggroup.it, allegando il tuo curriculum vitae aggiornato. In alternativa, puoi compilare il modulo nella pagina Contatti del nostro sito. 

Come scrivere un curriculum vincente

Le esperienze professionali sono la prima informazione che si inserisce nel CV, subito dopo quelle di contatto ed è sempre molto importante inserire le esperienze in ordine cronologico dalla più recente alla più datata. Molto importante, una volta raggiunti livelli di seniority molto elevati, rimuovere dal CV esperienze molto datate e non contestualizzate con il vostro attuale percorso o con l’annuncio a cui vi state candidando. Le posizioni di stage per un professionista di oltre 20 anni di esperienza potrebbero risultare oramai obsolete. Inoltre, la struttura del CV deve quindi essere immediata e chiara:

Informazioni personali (nome, cognome, etc)

Informazioni di contatto (telefono, email, profilo linkedin, etc)

Esperienza professionale (dalla più recente, seguendo in ordine cronologico)

Percorso accademico

Lingue conosciute

Competenze tecniche e soft skill

Disponibilità di spostamenti per lavoro e mezzi di trasporto a disposizione.

Altro ed eventuali

Come si scrive una lettera di presentazione?

La lettera di presentazione affianca il curriculum. Si tratta di un breve testo di presentazione, che ci permette di entrare in contatto con l’azienda e riassumere brevemente chi siamo, qual è la nostra competenza e cosa ci distingue dalle altre persone che hanno inviato la loro candidatura. In altre parole, si tratta di un riassunto testuale del nostro curriculum. Una guida che utilizzeremo per sottolineare e accompagnare l’occhio dei selezionatori sugli aspetti che riteniamo più indicativi della nostra esperienza.

Ciascuna lettera di presentazione deve quindi essere pensata e scritta per uno specifico datore di lavoro. Non si tratta solo di mostrare la propria competenza, ma di convincere la persona che la leggerà del fatto che siamo il profilo migliore per quella determinata posizione di lavoro. Per questo motivo, la genericità non è un valore aggiunto, anzi, rischia di diventare un vero e proprio ostacolo alla possibilità di essere presi in seria considerazione. 

Come affrontare al meglio un colloquio

Prima di presentarti ad un colloquio di lavoro devi prepararti seriamente. Devi, dunque, dimostrare ai selezionatori, di essere ben informato sull’azienda e sul ruolo specifico per cui ti sei candidato, è il modo migliore di mostrarti interessato e motivato. Curare l’estetica è indispensabile per dare la giusta impressione di te. Non scegliere casualmente la prima cosa che vedi nell’armadio ma, al contrario, cura nei minimi dettagli tutto il tuo abbigliamento.

L’abito esprime tratti della tua personalità e, molto spesso, i selezionatori fanno caso e sono influenzati, anche da come ti presenti.

Essere puntuali significa presentarsi in sede di colloquio con un massimo 10 minuti di anticipo. Tutto ciò che esce da tale orario non è vista come puntualità. Sia che si tratti di anticipare o di ritardare, in entrambi i casi dovete evitare!

Pertanto, se vuoi partire col piede giusto arriva lievemente in anticipo (cinque o dieci minuti prima) piuttosto che in ritardo, ed evita di farti accompagnare da amici o parenti.

Come integrarsi facilmente al nuovo posto di lavoro

Evitate ogni genere di protagonismo. Rinunciate a imprimere il vostro stile già due ore dopo l’ingresso nel nuovo ufficio. Guardatevi, almeno per i primissimi tempi, anche dalle faccende che vi impongono scelte troppo nette. Nel caso riteniate importante mettere da subito in risalto il vostro valore, ricordate però anche che, salvo complicazioni, in quell’azienda siete appena arrivati e in teoria dovrete trascorrere lì dentro ancora molto tempo: occasioni e modi per mettervi in mostra ce ne saranno. Siamo pronti a scommettere. Non stiamo dicendo che dovreste evitare ogni genere di contatto o scelta di carattere professionale, bensì che non dovreste prendere decisioni cruciali (e quasi tutte le prime, in genere, lo sono, poiché costituiscono la vostra genesi all’interno di un’azienda) in maniera avventata; senza prima cioè averne valutato ogni aspetto. Prendetevi insomma il tempo che vi serve per metabolizzare – tutte – le novità che riguardano questo capitolo della vostra saga professionale. Ricordati che il tempo utile, il minimo necessario per una attenta osservazione e comprensione della nuovo ambiente di lavoro sono i famosi 90 giorni. Questione di carburazione, evidentemente. Tuttavia, quale che sia la vostra cilindrata, sappiate che un periodo di adattamento e di transizione non solo è necessario quando cambiate lavoro, ma è persino fisiologico. Solo per questo, dovreste concedervelo.

"Il tuo lavoro riempirà gran parte della tua vita, e l'unico modo per essere veramente soddisfatto è fare ciò che ritieni sia un ottimo lavoro. E l'unico modo per fare un ottimo lavoro è amare ciò che fai."

Steve Jobs

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